【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

9月20日、21日に北海道の自治体様にてハラスメント研修を行いました。
2日間にわたり、合計3回の研修を実施いたしました。
私が講師をするようになって初めての2日間の亘る研修!
2日目は声が少しかすれてました…笑

一般職員向け2回、管理職向け1回の合計3回です。
ハラスメント研修と聞くと、なんとなく上司(管理職)向けに行うイメージがありますが、一般職員にもぜひ聞いていただきたい内容ですし、聞いて損は絶対にありません!
働かれている方全員がハラスメントを今以上によく理解することで、良い職場環境を形成する1つのポイントになると思っています!

管理職には管理職の悩みが、一般職には一般職の悩みがあると思います。
そうした役職毎の悩みの解決に少しでもなれるように研修内容を可変し、実施させていただきました。

受講いただいた方、ありがとうございました。
今回はグループワークをかなり多めに配分した形式で実施した影響か、講義中にご質問などもいただくほど非常に盛り上がりました!
ありがとうございました!

~ アンケートコメント一例 ~

・自分の価値観や考え方を変えて、より柔軟な考え方を見つけたいなと思いました。

・スライドと話のテンポが良いので聞きやすかった。グループワークの頻度も丁度良いので飽きませんでした。

・固定概念が自分にも結構あるな~と実感しました。

・テンポがよく、すんなり頭に入ってきた。

・ハラスメントの定義の難しさを知ることができた。

・例にでるエピソードが経験あり、とても共感しました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします。
ありがとうございました!

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