【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

11月6日に茨城県の自治体様にてハラスメント研修とラインケア研修を行いました。
こちらの自治体様は今年度2回目のご依頼で、昨年に引き続き合計3回目のご依頼となります。

ちなみに急遽なのですが、2月にも研修をご依頼いただきましたので、なんと今年度だけで3回の研修をご依頼いただいております！
ありがとうございます！涙

直近で多い、それぞれ違う研修パターンです！
しかも定番のハラスメント、ラインケアです！
2連続でこのパターンだと思います。
なので同じ説明になってしまうので、説明は割愛します！！笑

今回は、新任課長補佐や新任課長に対して実施いたしました。
役職が上がるにつれて、気にすることが増えますよね。。
部下のことについても今まで以上に意識をしなければならなくなってしまいます。
そのヒントになるのが今回の研修ですので、ぜひ昇進のタイミングでご検討いただけるとありがたいです。

3時間の長丁場の研修でしたが、真剣に聞いていただき、ありがとうございました。
アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・話がとてもわかりやすかった
・会話時に相手のことを思って伝える言葉が場合によっては傷つけることもあり、気をつけたい。部下の変化にすぐに気付けるようにしたい。ありがとうございました。
・講師の方の体験談が時折りあってわかりやすかった
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！