【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

4月25日に神奈川県の自治体様にてラインケア研修を行いました。
こちらは4月11日にレジリエンス研修を実施した自治体様と同じ自治体様です！
昨年度ラインケアを実施させていただいたところ、ありがたいことに評価してもらい今年はレジリエンス研修も担当させていただくことになりました！
非常にありがたいです！涙
（他の研修もお待ちしております！笑）

ラインケアは今年4月に管理職へ昇進された新任管理職の方を対象に実施しました！
3時間と少し長い時間でしたが、集中して聞いていただき、ありがとうございました。
その役所では空調が集中管理システムになっており、丁度その日までエアコン（冷房）が使えない状況でした！
（あと1日遅ければ。。。笑）

覚えている方が多いかもしれませんが、その日はなかなかの暑さで夏日認定されてました。
ご用意いただいた時計があったのですが、その時計に室温計もついており、確認したところ30度でした！笑
（これは新しいメンタルトレーニングだとボジティブに捉えましたし、忘れることができない良い思い出です！笑）

そんな中、受講者様はしっかり話を聞いてくれたりメモをとってくれて、非常にやりがいを感じる研修でした。
アンケートでの嬉しいコメントもありがとうございます。
・働く中で必ずかかってくるストレスへの対処法、周りの声かけ、部下の変化への気付きなど納得できる内容だった
・日頃から相手としっかりみること、ささいな気遣いを大切に1次予防に繋げられるよう意識していきたいと思いました
・コミュニケーションが大事、風通しの良い環境づくりが大事とは言われますが、抽象的でわかりづらいと感じていましたので、このようなケーススタディがあると実践に役立ちます

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！